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    基層黨建

    秦都區:搭建平臺建立人才服務機制

    發布時間:2020-11-26 點擊數:635781

        2020年,秦都區堅持發揮組織部門牽頭抓總人才工作優勢,搭建三種平臺,建立健全人才服務機制,為加快推進“一心五極”戰略、實現秦都追趕超越提供人才保障。

    搭建引才政策機制平臺。深入落實市委《關于實施“興咸人才計劃”加快推進咸陽追趕超越的實施意見》結合秦都區人才工作助推追趕超越行動方案》,健全引才政策機制,加強高層次人才隊伍建設力度,全面提升人才助推追趕超越成效

    搭建黨委聯系服務專家平臺制定《關于區委區政府黨員領導干部聯系服務專家工作的實施意見》,健全黨政領導干部直接聯系服務人才機制,用力用情服務人才,營造尊重知識、尊重人才的氛圍。加大在中青年專家中發展黨員力度,鼓勵專家參與決策咨詢,暢通建言獻策渠道。

    搭建招才引智平臺。出臺《關于建設秦都“特色產業專家工作站”建設實施意見》,緊緊圍繞推進全區高質量發展目標,建立“專家工作站”,實現人才由“零星分散”向“抱團集聚”轉變,搭建交流平臺,聚合人才資源,鼓勵引導優秀人才向一線流動。圍繞全區重點產業、重大項目和社會事業發展需求,引進一批專業技術人才。鼓勵企業、教育、衛生等用人主體赴重點高校招聘緊缺人才,向高校畢業生宣傳推介秦都創新創業環境和人才引進政策,吸引更多優秀青年人才到秦都展才亮智。聯合引智辦積極組織企事業單位開展校園招聘、優秀學子回鄉等招才引智活動。



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